[경력] 인사 담당자 (평가/보상 & Payroll)

[주요 업무]
평가/보상 제도 기획 및 고도화
평가 프로세스 전반 관리 및 데이터 분석
Payroll 실무 및 원천세 관리
사내 행사/이벤트 진행 지원

[자격 요건]
HR 경력 3~5년 이상
급여 계산, 4대 보험, 원천세 신고, 연말정산 등 Payroll실무 전체를 독립적으로 수행할 수 있는 분
다양한 사람과 원활하고 친절한 커뮤니케이션이 가능하신 분
밝고 긍정적인 성향으로 문제 상황에 대한 유연한 대처 능력을 가지신 분

[우대 사항]
IT 및 게임 업계 경험이 있으신 분
인사정보시스템 도입 또는 고도화 경험이 있는 분
인사 관련 법률(근로기준법 등) 및 노무 지식을 보유하여 제도 설계에 반영하실 수 있는 분
데이터 기반의 HR분석 및 AI활용 능력이 우수하신 분